🚀 Deine Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung eines Demand Generation Programms: Du konzipierst und implementierst skalierbare Programme zur Nachfragegenerierung, identifizierst gezielte Wachstumschancen und optimierst Maßnahmen kontinuierlich mit Hilfe von Automatisierung, Datenanalysen und kreativen Ansätzen.
• Management von Paid-Kanälen & Outbound-Maßnahmen: Du verantwortest die Planung, Steuerung und Optimierung von Paid Social, Paid Search, Review-Plattform-Anzeigen sowie Outbound-Kampagnen.
• Kampagnenmanagement und Optimierung: Du entwickelst und verwaltest datengetriebene Kampagnen, optimierst sie kontinuierlich und sicherst so maximalen Impact
• Performance-Analyse und Reporting: Du misst, analysierst und berichtest über die wichtigsten KPIs, um die Effektivität von Kampagnen zu bewerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
• Proaktive Zusammenarbeit mit Sales: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, Ergebnisse zu verbessern und eine nahtlose Übergabe von Leads zu gewährleisten.

👀 You'll be successful with these skills:

• Erfahrung in B2B SaaS Performance Marketing: Min. 4 Jahre in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen
• Performance Marketing Expertise: Umfangreiche, hands-on Erfahrung mit Paid Social (LinkedIn, Meta) und Paid Search Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads).
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sicher in Wort und Schrift auf Business-Niveau.
• Projektmanagement: Fähigkeit, Projekte effizient zu steuern, datenbasierte Experimente strukturiert durchzuführen und Budgets zielgerichtet zu verwalten.
• Datengetriebene Arbeitsweise: Analytisches Denken und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen mit Tools wie HubSpot.
• Kreativität: Entwicklung innovativer, out-of-the-box Kampagnen, die begeistern und überzeugen.
• Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up.

🤩 Was dich bei uns erwartet:

• Verantwortung mit Raum für Kreativität: Bei uns gestaltest du aktiv mit und kannst deine Ideen einbringen.
• Dein Wachstum, unsere Unterstützung: Ob Weiterbildungen, Konferenzen oder Coachings – mit einem jährlichen Development Budget fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung.
• Mentale Stärke mit der nilo App: Natürlich erhältst du kostenlosen Zugriff auf unsere nilo App – für proaktive und präventive mentale Unterstützung, wann immer du sie brauchst.
• Workation: Arbeite bis zu 90 Tage im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.
• Flexibles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag – bis zu 50 % remote möglich.
• Bleib in Bewegung: Urban Sports Club Mitgliedschaft zum Vorteilspreis.
• Beteiligung am Erfolg: Profitiere von unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VESOP).
• We are team players: Freu dich auf regelmäßige Team- und Company-Events.
• Hundeliebe: Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen.

nilo embraces diversity. We strive to create an inclusive workplace where everyone feels welcome, psychologically and physically safe. All applicants will be considered for employment without regard to different ethnic/racial origins, age groups, religions/ideologies, sexual orientations, gender identities, abilities, socio-economic statuses, educational backgrounds, family arrangements and/or any other characteristic.

We would like to encourage you to apply even if the technical requirements cannot be met 100%.